「エアリーフレッシャーズ」とは

内定者・若手人材育成SNS「エアリーフレッシャーズ」とは

「エアリーフレッシャーズ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる内定者フォローに最適なソリューションを提供するSaaS 型SNSです。
内定者または若手社員と社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、プロフィール・日記・コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどができ、非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが特長です。また、無料でご利用いただけるビジネスマナーや、100以上の専門的な内容を学習できるeラーニングを実装し、内定期間の効率的な学習にも効果を発揮いたします。

内定者・若手人材育成SNSのご利用が初めての採用担当者へ

なぜ、内定者をフォローする必要があるのか、SNSの導入でどのようなフォローができるのか、なぜ、内定者・若手人材育成SNS「エアリーフ レッシャーズ」が支持されるのが、その効果をご確認ください。

  • なぜ内定者フォローが必要なのか?
  • どんなフォローがあるのか?
  • なぜ内定者SNSが支持されるのか?

エアリーフレッシャーズの特徴

エアリーフレッシャーズは内定者・若手人材をフォローすることに特化したSNSです。2007年から多数の企業様、採用担当者様と共に運営を行い、サービスの強化に努め、「人を育てるSNS」に進化を続け、他社のSNSにはない特徴を標準でご用意しております。

  • わかりやすいから続けられる「利用しやすいSNS」
  • 採用担当者様を楽にする「内定者の一元管理」
  • 内定者の声をあつめる「アンケートでの情報収集」
  • いつでも利用できる「携帯電話との連動」
  • 個人情報を守る「万全のセキュリティ対策」

エアリーフレッシャーズ6つのメリット

エアリーフレッシャーズを導入いただく企業様の目的は様々です。
人数の規模や、採用or教育担当、導入時期やどういうフォローをしたいのか?
400社以上の導入実績はその多様な目標を達成するお手伝いができているからこその証として、今後も時代の変化のスピードにあったサービスを提供していきます。

  • 人気企業も企業文化を継承「入社意欲を向上」
  • 多忙な中でも質を上げる「人事業務の効率化」
  • eラーニングを活用「教育を兼ねたフォロー」
  • 集合研修と組み合わせる「教育効果を最大化」
  • 分析機能を活用「モチベーションを把握」
  • 先輩社員とも交流「主体的な人材を育てる」

各種データ

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「エアリーフレッシャーズ」とは
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