内定者SNSを使いこなし入社意欲を向上
エアリーフレッシャーズに内定者とともに先輩社員を入れることで非常に効果的な内定者フォローが可能になります。内定者の会社への理解を深め、実際に先輩に直接質問をすることもできるようにします。しかし、人事以外の社員が1つのIDをずっと持つことは、負担になりがちです。持ち回り日記をすることで、効率的に内定者フォロー、情報発信をすることができます。
人事業務の効率化と入社意欲を向上させ、内定者辞退を防止する内定者フォローSNS エアリーフレッシャーズのメリット
