先輩社員の活用と内定者SNSでフォロー | 内定者・若手人材育成SNSエアリーフレッシャーズ

「エアリーフレッシャーズ」とは

先輩社員の活用と内定者SNSでフォロー

内定者自身にSNSを盛り上げてもらうことで、他の内定者のSNSへの参加は加速度的に増えます。例えば内定者に先輩社員レポートをしてもらうことも効果的です。内定者のキャリアデザインを促進し、入社意欲の向上を図ることができます。

「エアリーフレッシャーズ」とは

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: エアリーフレッシャーズ人材育成研究会『今求められる、採用と教育の連鎖』紹介セミナー; ワールド・カフェ『内定者と企業が喜ぶ内定式～入社までの過ごし方』紹介セミナー; 『変わる大学改革・問われる「就業力育成」の技術』紹介セミナー

: 株式会社新日鉄都市開発; 株式会社そごう・西武; 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社