過去のセミナーレポート
2009年9月9日（水）大手企業様限定!!
最新の内定者・新人教育の事例紹介セミナー
本セミナーでは、
現在、経済産業省の推進する社会人基礎力を動画とSNSを活用して学ぶ「社会人基礎力DRIVE」と、
SNS、教材、ファシリテーターを組み合わせたまったく新しい研修方法「SNSラーニング」について活用事例をご紹介をさせていただきました。
2009年6月12日（金）富士電機グループ人事担当者が語る!!
内定時から始める育つ場の作り方～内定者・新人育成の事例紹介セミナー～
本セミナーでは、
内定期間から入社後育成までを継続的にフォローする仕組み作りを、
富士電機グループ人事担当者様が事例を基にご紹介頂きました。
2009年6月11日(木) 理想科学工業人事担当者が語る!!内定期間から準備する、
使える新入社員の育て方～内定者・新人育成の事例紹介セミナー～
本セミナーでは、
内定期間から入社後育成までを継続的にフォローする仕組み作りを、
理想科学工業人事担当者様が事例を基にご紹介頂きました。
2008年10月28日(火) 就職人気企業、人事担当者が語る
「採用、人材育成、内定者フォロー成功の秘訣」セミナー
若手ビジネスパーソンへの「自分創り」のためのキャリア支援を得意とされる、株式会社リクルートエージェント人材開発部部長兼、アイカンパニー校長小畑氏を講師に向かえての講演になります。コミュニケーションを軸にした「採用・人材育成」についてお話いただきました。
また、フレッシャーズを実際にご利用されている人事担当者様にパネラーとしてご参加いただき、内定者フォローの現場に関して、フォロー成功のための工夫をお話いただきました。
2008年8月20日(水) 導入企業向けフレッシャーズ夏の活用ノウハウ公開講座
～SNSを使ったこれからの研修：SNSラーニングの勧め～
導入済みの企業様向けにフレッシャーズの活用ノウハウの全てを４０ページに詰めた「内定者フォローSNS～活用マニュアル～」をご用意いたしました。本セミナーでは、マニュアルの中でも、今から活用できる重要ポイントを絞ってご紹介します。また、後半部分では、今後の内定者研修のシーズンに向けて、ご活用していただきたいSNSラーニングやeラーニングのご紹介をいたします。
2008年6月3日(木) 事例公開！内定者フォロー成功セミナー
今回は弊社と事業提携させていただいている株式会社パフとの共同で開催いたしました。内定を出し終えてから入社までの1年間、内定者は何を求めているのかということにスポットを当て、講演させていただきました。
前半では株式会社パフの平原氏より、ご自身の採用コンサルティングの実体験に基づいてお話させていただきました。また後半では、フレッシャーズ事業責任者、佐別当より内定者フォローへのSNSの活用方法を、実際にデモ画面を利用してお話させていただきました。
2008年5月24日(木) 内定者フォロー成功の4つのポイント ～約70％の内定者が実感！入社意欲向上の施策～
5月後半になり、内定者出しが一段落した企業も少しづつ出てきた中での開催になりました。
第一部ではフレッシャーズをご提供する中で蓄積された、内定者フォローのデータと成功事例をご紹介しました。第二部では、デモを利用し、フレッシャーズの特徴をわかりやすくご紹介いたしました。最後、第三部は参加された企業様の交流も含め、フォロー施策の自社の取り組みと問題点をグループワークを通じて話し合いしていただきました。
2008年1月24日(木)「事例・ノウハウ公開」プロが伝授！新卒採用成功術セミナー
09採用成功の秘訣は、「集める」から「つなぎとめる」へのシフトをテーマに、2部構成でセミナーが行われました。 第１部「多くの企業の中から貴社を「選ばせる」面接術！」では、 1万人以上との面接を経験した「元リクルートの人事・採用担当」が、その経験を元に、学生の心「ホンネ」を動かし、採用活動において結果を出す面接のテクニック＆ノウハウをご紹介しました。 第２部「入社意欲を向上させる内定者フォロー！」では、多くの成功事例を交えながら、その内定辞退防止・採用成功の課題をお話いたしました。
2007年10月24日(水)「08採用総括からわかる09採用成功のポイント」セミナー
「08採用総括からわかる09採用成功のポイント」セミナーは、文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所 所長 夏目孝吉氏をスピーカーとしてお招きし、基調講演「企業の採用傾向と来年度の採用活動」とパネルディスカッション「08年度採用と内定者フォローの現場」の2部構成で行われました。
