人事業務の効率化と入社意欲を向上させ、内定者辞退を防止する内定者・若手人材育成SNSエアリーフレッシャーズの導入事例

2010年度版内定者・若手人材育成SNS「エアリーフレッシャーズ」は、400社以上の企業、延べ20000名を超える内定者の方々に提供しました。導入企業様の声、活用データや慶応義塾大学キャリア・リソース・ラボとの共同調査の報告をさせていただいております。

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