出版・人材・広告 インタビュー一覧
採用試験を受けた時の気持ちを入社まで持ち続けて欲しい
採用時期が早くなるとともに内定期間も長くなってしまいます。
博報堂様では、入社までの期間に、採用試験を受けた時の気持ちを大切にし て欲しいという思いからエアリーフレッシャーズを導入したというお話を伺いました。
インターンシップの効果を持続
選抜されたインターンシップ参加者がSNSに参加しています。インターンシップ後、参加者同士でコミュニケーションを取り、インターンシップの効果を持続させています。今後はインターンシップ参加者と共に、社員（内定者）をいれることでより就職活動に役立つような情報や、自社に関する情報の提供をしていきたいと考えています。
