採用人数 101～200人の企業一覧
エアリーフレッシャーズで内定者同士、内定者と人事、内定者と会社をつなぐ
内定者に対して使用しているという日本ベーリンガーインゲルハイム様。
内定者の皆さんに入社する実感を持ってもらうための方法をお話しいただきました。
今年の新入社員4名が中心となりエアリーフレッシャーズを運用
就職人気ランキングでは常に上位にランキングされている丸紅株式会社。
今年導入のエアリーフレッシャーズの運用は、
入社したばかりの新入社員4名が中心となって行っているということで、内定者に最も近い立場の皆さんにお話を伺いました。
「正直ここまで期待していなかった」内定者の自発的取り組みへ
「楽しくなければ百貨店ではない」をキーワードに新しい時代の百貨店のあり方を提案されている株式会社そごう・西武様。今回フレッシャーズを導入したことで、内定者同士のコミュニケーションが活発になり、懇親会の企画など主体的な取り組みが行われるなど、「正直ここまで期待していなかったが、本当に導入してよかった」とのお声をいただきました。
コミュニケーションだけではなく、教育ツールとしても活用
フレッシャーズをご利用されるまで、他者のwebツールをご利用していたTOTO株式会社様。今回のインタビューで以前のツールと何が異なるのか、また教育ツールとしての利用可能性についてもお話頂きました。
