アンケートを活用してモチベーションを維持
アンケートを活用してモチベーションを維持

内定ブルーを振り切るために、
内定をもらった時のモチベーションを再燃させる

内定者の入社モチベーションは、内定をもらったタイミングが最高潮です。内定者が内定をもらった時に持っていた情熱を下げないよう、採用振り返りアンケートを実施してみましょう。
「参加してよかったと思うインターンシップ先を教えてください」
「あなたが最も重視した企業選びの基準を教えてください」
「就職活動中に出会った魅力的な企業を教えてください」など
内定者にアンケートを取ることで、内定者に内定をもらった時の気持ちを思い返させます。来期の採用選考、母集団形成、広報に活かすこともできます。なお、アンケートはエアリーフレッシャーズでテンプレートを用意しているので、そちらを利用することも可能です。
  • アンケートテンプレート
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