内定者教育
内定者教育

「テキスト」+「eラーニング」+「Webライブラリー」の新しい内定者研修

研修での感想をSNS上で共有することで、新入社員同士が気づきを与え合い、研修内容の理解度を浸透させることが期待できます。また、投稿内容を見れば内容をどれだけ理解し、どれだけ腹落ちしているのかが分かるため、効果測定にも活用できます。
「テキスト」+「eラーニング」+「Webライブラリー」の新しい内定者研修
「FOR FRESHERS」とは
日経BP社の人気雑誌「日経ビジネスアソシエ」とその関連書籍と連携された、新社会人になるための心構えやマナーなどのノウハウをSNSを通じて内定者が学習できる特別プログラムです。
「FOR FRESHERS」とは

テキスト「仕事のための5つの基礎力」[基礎力養成・インプット]

【特別講義】 一流に学ぶ「仕事の基礎力」
【PART 1】伝える力 【PART 2】仕事のルール・マナー 【PART 3】リーダー力【PART 4】調整力【PART 5】プレゼン・アピール力
テキスト「仕事のための5つの基礎力」

eラーニング「仕事のための5つの基礎力」[基礎力定着・アウトプット]

テキストをベースにしたテストで 学習状況を”見える化”。 充実した管理機能で受講者の フォローを実現し、テスト結果の 定着を確認できます。

WEBライブラリー[基礎力応用・社会へのアンテナ]

日経BP社が内定者必読の記事を厳選配信。 エアリーフレッシャーズと連動して記事を閲覧できます。
WEBライブラリー

FOR FRESHERSの概要

◆対象:エアリーフレッシャーズをご利用の企業様
◆サービス提供期間:契約月〜翌年3月31日まで(Web記事は毎月2回更新)
◆費用:8,000円(税抜)/ 1 ID
※3月末までのご利用となり、ご契約月に一括請求となります。
採用活動で獲得した優秀な人財に、いかに社会人としてのマインドセットをしていくかは、企業にとっての重要な課題です。4月1日の入社後に研修を実施していくのもいいですが、SNSを活用しながら辞退者のフォローもしつつ、内定式終了後からの約半年間で入社初日からスタートダッシュできる人財を育ててみませんか?