多くの企業がインターンシップを実施する中、自社のインターンシップに参加してよかったと感じてもらうことが重要です。職業意識形成の観点から、開催当日はもちろん、開催前後のコミュニケーションを設計することで多くの学生の満足度向上を実現します。
内定承諾先を決めるにあたり、多くの内定者が不安を感じています。写真や動画などを活用した自社情報の配信を通して、内定者に不安を解消してもらい、前向きな内定承諾を実現します。
売り手市場の昨今、内定者教育で社会人としての”当たり前”を伝えないと現場にも負荷がかかります。必要最小限の内定者教育のための教材や運用事例も揃っていますので、eラーニング等を追加で購入する必要はありません。
LINEやtwitterに近い操作感で、企業情報や先輩社員情報を配信し、企業理解を深めてミスマッチを防止、エンゲージメント向上を実現します。内定者フォローまで1つのアプリで完結し、スマホから簡単にアクセスできるため、学生・人事双方にムダな作業が発生しません。無料アプリではなく、企業専用アプリを使うことで、情報の取扱いを疎かにしない企業イメージを持ってもらい、学生、保護者、大学キャリアセンターにも安心して就職の意思決定をしていただけます。
参考：LINEによる新卒採用フォローのリスク ?保護者からのクレームが採用担当者を襲う！？
私たちが提供するのは、「ツール」だけではありません。これまで培ってきた事例・ノウハウを元に、専任のカスタマーサクセスマネージャが万全のサポート体制で課題解決までを伴走支援いたします。お客様の採用状況やお困りごとが様々の中、成功事例の押し付けではなく、二人三脚で最適なご提案と改善を行い、貴社ならではの内定者フォローの実現をサポートいたします。また、施策の必要性は感じるが、マンパワーが足りないというお客様向けに作業代行プランなどもご用意しております。詳細はお問い合わせください。
エアリーフレッシャーズクラウドの特徴の一つはセキュリティ対策です。大切な個人情報をお預かりするため、万全のセキュリティ対策を取っております。外部委託による年1回の脆弱性診断、情報セキュリティに対する新たな脅威に対する即時対応を行い、SaaSサービスとして無事故で10年以上稼働してきた実績がございます。また、日本ネットワークセキュリティ協会（JNSA）にも会員企業として参画しております。
エアリーなら、お申込みから運用開始はもちろん、運用期間中も、企業様ごとのご要件に沿って、専任のカスタマーサクセスマネージャーがご支援いたします。
内定者フォローの現状や、困っていること、サービスを導入して実現したいことなど、まずはお電話でしっかりとヒアリングします。
お客様の現状と実現したいことに対し、エアリーでどんなお手伝いができるかをプランニングします。
お客様のご要望にあわせ、実際のデモサイトの画面をご覧いただきながら、ご提案します。また、ご要望にあわせて、見積書、導入スケジュールを提示します。
エアリーはお申込みから5営業日後※に納品します。納品後、エアリーを「すぐに」「しっかりと」ご利用いただけるよう、専任のカスタマーサクセスマネージャーが「キックオフミーティング」を開催し、スムーズな運用開始をサポートします。
※オリジナルeラーニングやフリーページプランを申込みの場合、さらに1～2週間程度かかります。
内定者サイトオープン後も、いつでも専任のカスタマーサクセスマネージャーがサポートします。機能や操作面のお困りごとの解決だけでなく、ご利用企業様ごとの運用方針に合わせ、適切なご支援をおこないます。また、メルマガなど、各種情報配信も定期的におこなっています。
カスタマーサクセスご担当者からは、どういう頻度で、どんな内容を情報発信するのが良いのかを具体的に提示してもらい、こちらが運用上、疑問に思うことに対しても他社事例も踏まえてご提案いただけたので、運用に対する不安などはありませんでした。
必要な情報をどの機能でどう配信するかという点で、的確にアドバイスをもらえることが運用支援で期待していた点でした。4,000社以上の顧客への提供実績が社内稟議を進める上でも安心でした。
運用するにあたり、カスタマーサクセスご担当者の方に機能改善などの要望を出すことが多かったのですが、実装されるスピードが早かったのは、とても助かりました。
