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【ご好評につきアーカイブ配信決定‼】御社のOJT、昨年のままで大丈夫ですか？ 〜「ホワイトすぎる職場の若手離職」問題に端を発するイマドキの新人育成３つのポイント〜
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学生の心をつかむ内定者フォローできていますか？ 〜ファイントゥデイ社も実践！内定者フォロー最新事例2023〜
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【24卒新卒採用セミナー】今年の採用活動から見えた、採用目標達成に必要な学生フォローの考え方とは
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【共催セミナー】 これから発生する突発的な内定辞退を効率的に防ぐ方法 〜実効性、効率性を両立する内定者フォロー、入社手続きのあり方とは〜
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【ウェビナー】 ターゲット人財の不安を解消し入社へ導く採用手法と辞退・早期離職者からの第２新卒採用で中途採用コストを95%削減する秘訣とは
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【オンデマンド配信】なぜ、「まさか！？」の内定辞退が発生するのか？〜「そんな企業名、面接で言っていなかったのに。」が発生している企業が 6月に向けて考えるべきフォロー施策の組み立て方〜
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【共催セミナー】 “Zoom懇親会だけでホントに大丈夫？”2022年最新！”内定辞退”をなくす新卒採用設計