平日:10:00~18:00

企業が本当に伝えたい会社像を、学生達はまだ知らない。  ~転職口コミサイトと内定者フォローの重要性~

開催概要

日時 1月17日(水)12:00~13:00
受講料 無料
実施 Zoom

point こんな方へおすすめです

  • ・自社の社名検索をするとネガティブな口コミが多い
  • ・自社の魅力が学生に伝わっているか不安
  • ・内定辞退や承諾の引き伸ばしが多く困っている
  • ・ネットの口コミにより、採用活動に悪影響が出ている
  • ・ネット上の掲示板に、過去の事実や、根拠のない投稿が多い
  • ・ネットの口コミに対して反論したいがどうしたらいいかわからない
  • ・求める人物像の学生が中々集まらない

セミナー概要

選考直結型のインターンを実施する企業も増え、採用がますます難しくなってきている中、
転職退職者口コミサイトによる新卒採用へ悪い影響が出ています。

大学のキャリアセンターは学生に対して、ナビサイトを見たとしても企業側のアピールばかりで、
企業の本質が見える転職口コミサイトを見るように勧め、
素直にそれを受け取る学生やその親が疑心暗鬼に駆られ、内定辞退や採用ディスブランディングにつながるリスクがどんどん高まっています。

本セミナーは、そのような信憑性のない口コミサイトに対して、
企業側が正々堂々と真実が意見ができるように
誹謗中傷対策、評判管理などの6,000社を超える企業のデジタル・クライシスを防止・解決してきた専門家集団のシエンプレと累計5,500社以上の内定者フォローをAIツールを駆使しサポートしてきたEDGEが新卒採用成功の法則を徹底的に解説いたします。

セミナー後にアンケートにお答えいただければ、採用戦略のノウハウを詰めたセミナー講演資料をご提供いたします。ぜひご参加ください!

■日時:
2024年 1月 17日(水) 12:00 ~ 13:00
受講料:無料
※本セミナーではZOOMを利用いたします。視聴用URLはお申し込み後にご連絡させていただきます。
万一、当日ご都合がつかなくなった際には前日までに事務局へご連絡ください。

【備考・注意事項】
・複数名でご参加の場合も、お一人ずつお申し込みください。
・同業他社様の参加はお断りさせていただきます。

【個人情報の取り扱いについて】
ご記入いただいた個人情報は共催2社にて以下の目的で利用させていただきます。
– サービスの資料提供
– サービスの情報提案および案内などの営業活動
– お問い合わせ対応
当社では、ご記入いただいた情報を適切に管理し、法令等による場合を除き、ご本人の同意なく第三者に開示、提供することはありません。

【プライバシーポリシーの同意について】
本セミナーは共催セミナーとなります。以下各社のプライバシーポリシーに同意くださいませ。
・EDGE株式会社
プライバシーポリシー
・シエンプレ株式会社
プライバシーポリシー

講師

シエンプレ株式会社

カスタマーサクセス推進部 主査、一般社団法人デジタル・クライシス総合研究所 研究員

古谷 朝実

2010年、シエンプレ株式会社に入社。 デジタル・クライシス対策の専門家として、日本を代表する大企業の炎上事案の沈静化・リスクマネジメントやブランディングなどの支援を多数務める。

EDGE株式会社

代表取締役チーフエヴァンジェリスト

佐原 資寛

各業界のリーディングカンパニーをはじめ、HRテックを用いたエンゲージメント向上、社風改革、新卒採用、新人育成、研修フォロー、離職率改善、ダイバーシティ推進、OB/OGカムバック支援など、HRテクノロジーとコンサルティングを組み合わせた人事課題解決の支援実績は200社を超える。自身が上場企業にて最年少部長(当時)となり、全員年上部下の環境でマネジメントに苦労した経験から組織開発や評価制度、面談制度に創意工夫を凝らし、組織課題や人事課題解決に再現性のあるアプローチ手法を確立し、顧客企業を支援。2017年4月よりEDGE株式会社にて代表取締役社長を務める。HRテック、人事、人財マネジメントに関する講演、取材実績多数